招聘渠道比较评估表

销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置招聘渠道比较评估表（总体）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估招聘渠道比较评估表（总体）说明：此评估表主要用于针对总体上招聘渠道的比较评估分析，有利于及时改善或调整招聘渠道，提高整体招聘工作效率和质量。具体对比评估项目包括：招聘周期、实付费用、简历总量、合格简历数量及其成本、不合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、招聘计划满足状况以及不同渠道人员素质比较分析等。单位原计划招聘人数比较评估项目招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘周期实付费用收到的简历或者申请信总数每份简历的成本应聘人数（合格简历数）每位应聘者的成本道评估版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估录用人数每位录用者的成本应聘人员数量是否足以满足此次招聘计划？请详细说明原因应聘人员的总体素质状况分析填表人职务审核人职务注：实付费用包含广告费、设计费、场租费、人才市场费用、资料费、负责招聘人员的工资、差旅费等。制表日期：年月日