明达集团亚太分部招聘管理制度二零零二年七月目录第一章总则.........................................1第二章招聘组织.....................
集团招聘管理制度一、目的为满足集团本部发展需要，规范员工招聘管理及流程，特制定本制度。二、范围本制度适用于副总监级别以下和引进骨干...
第一章总则第一条适用范围本制度适用于公司所有职位的招聘管理工作。第二条目的1、满足公司用人之需求，符合公司持续发展之需要。2、树立企...
外部招聘管理制度目录一、概述..............................................................................................1二、适...
员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分公司人力资...
员工离职管理规定1目标：1.1离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于工作的延续性。1.2离职手续的完整可以保护员工免...
员工晋升降级管理制度第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员...
员工交接管理制度第一条本公司员工交接分(一)主管人员交接。(二)经管人员交接。第二条称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者...
入职、离职、交接管理制度一、入职1、新聘用员工要严格按照公司定编制度执行，并履行报批手续。2、各部门新聘用员工入职，必须由本人带齐证...
第一章总则目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。.适用范围：适用于员工离职时的处理程...
！公司员工福利体系管理制度一、本公司的福利目标如下：1.必须符合企业的长远战略发展目标。2.必须满足员工的正常生理及心理需求。3.符合企...
员工满意度调查问卷姓名:部门/职位：填表日期：年月日调查说明：1、为提高员工积极性，完善公司各项管理制度，现面向全公司进行员工满意度...
管理制度批准审核作成文件名称员工关怀管理制度制作部门人力资源部实施日期文件编号版次：A.0页码:1/51.目的1.1背景：公司的员工来自全国各...
中石化员工管理制度为严防井喷失控、硫化氢等有毒气体泄漏事故，保障人民生命财产安全与保护环境，维护社会稳定，有利于发现、保护和利用油...
行政人事部岗位职责管理制度第一章总则第一条为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；同时规范明晰部门日常...
通信线路工程项目经理岗位职责1．贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的各项管理制度。2．项目经理在工程...
徐州睿腾石业有限公司工程部管理制度工程部管理制度一、工程部组织结构…………………………………………2二、工程部组织原则………………...
门窗公司质量管理制度目录1、公司简介2、组织机构简图3、主要岗位职责3．1经理职责3．2技术副经理职责3．3行政副经理职责3．4技术部职责3．...
更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998快递公司财务管理制度第一章总则为适应集团公司发展，根据集团公司实际情况，特制定集团公司所属...
采购岗位职责及管理制度夜寒新书2018-03-0506:48:34一、采购部规章制度1、制定公司合理的采购政策，对销售用的物品等采购工作实行归口管理...
