某公司中层管理人员工作考核评人表姓名_________岗位_____________评分人:上级,同级,下级考核指标分值考核内容要求工作实绩45分新产品任务...
目录1------薪资调查表2------公司薪水调整表3------部门薪水调整表4------员工薪水调整表5------职员统一薪金等级表6------变更工资申请单...
物资管理办法第一章固定资产管理第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范围。...
团体制装管理工作程序一、目的：为让更多的顾客能穿上得体文雅的柒牌西服。二、适用范围：团体量体定做、个人量体定做及其产品实现过程。三...
人事考核表（管理人员）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理◎判定基准A·特别优秀B·优...
2004-3mkyy1国外知名国外知名企业的管理绝活企业的管理绝活2004-3mkyy2前言前言现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和...
第四章管理的基本方法•1、管理的方法论•2、管理的法律方法•3、管理的行政方法•4、管理的经济方法•5、管理的教育方法•思考题：•1、管...
××公司基本法第一章公司的宗旨一、核心价值观（追求）第一条××的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦...
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劳动合同法下员工关系管理实操序言劳动合同新入职阶段试用期阶段合同期阶段目录合同解除阶段2008年1月1日《劳动合同法》《中华人民共和国就...
www.doc365.net天天文档在线qq:744421982《员工关系管理》案例集目录：1.朱某诉中国机电设备总公司追索劳动报酬纠纷案2.存在事实劳动关系合...
HRGO人力资源分享汇员工关系管理一、员工关系管理概述...................................................................................
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专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290...
世界500强KPI绩效管理操作手册(精华版)绩效管理操作手册目录第一部分：绩效管理综述一、绩效管理二、绩效管理过程三、绩效管理适用对象四、...
上海盛大网络发展有限公司绩效管理手册【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！1.绩效管理过程综述1-1.绩效管理的目的1-2.绩...
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